LE MÉTIER

---

Le Poste

Dans le cadre de sa croissance et le lancement de sa nouvelle offre Digital Training, le groupe PERCALL renforce son pôle Training en recrutant un(e) Consultant(e) en Digital Learning.

Vos missions seront les suivantes:

• Gérer tout le processus de création de nouveaux parcours digitaux de formation, de la conception à la mise en ligne et l’animation de ceux-ci
• Préconiser des solutions personnalisées et innovantes, définir avec le client le parcours de montée en compétences adéquat en fonction de ses attentes
• Accompagner les collaborateurs (internes ou externes) dans l’apprentissage de nouveaux outils et dans leur montée en compétences
• Tester et recetter les produits réalisés : corrections, relecture, test utilisateurs

PROFIL

---

Issu(e) d’une formation supérieure BAC + 2 à BAC +5,  vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans et êtes à l’aise en :

• Digital Learning
• Plateforme LMS
• Outils de modélisation de cours E-Learning
• Outils de classes virtuelles

Vous aimez votre travail et avez envie d'intégrer un poste riche dans une structure qui privilégie l'humain et l'esprit d'équipe.

De nature ouverte, communicante, pédagogue, vous êtes force de proposition.

Autonome et créatif(ve), vous savez générer la motivation et l’envie d’apprendre.

En veille constante, vous tirez parti de toutes les nouvelles technologies du moment.

Mobile, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement auprès de clients en France et en Europe.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

LE MÉTIER

---

Dans le cadre de sa croissance, le groupe PERCALL renforce le pôle infrastructure, en recrutant un(e) Administrateur(trice) Système et Réseau. Vos missions seront les suivantes:

• La réalisation, le maintien, l’évolution et la bonne conduite des projets touchant à l’infrastructure réseau et système du groupe
• La configuration et l’installation des logiciels d’administration du réseau
• Le support aux utilisateurs, la résolution des incidents de niveau 1 à 3 en respect avec les SLA
• La rédaction de documentation de résolution d’incidents, de procédures et process d’exploitation technique
• L’amélioration des outils de monitoring interne
• La sécurité du SI ainsi que la sauvegarde des données
• L’automatisation des tâches récurrentes (déploiement automatique, optimisation)

PROFIL

---

Issu(e) d’une formation supérieure BAC + 3 à BAC +5,  vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans et maîtrisez parfaitement :

• Les solutions de virtualisation Hyper-V, VMware et VMM
• Les systèmes Windows Server 2008, 2012 R2 et 2016, ainsi que les systèmes Linux Debian, Cent-OS
• La gestion de préparation, installation et configuration des postes utilisateurs
• La gestion de systèmes et infrastructure (Active directory/ System Center/ WSUS)
• Les solutions de messagerie Exchange, Office 365 et de communication d’entreprise Skype
• Les flux d’infrastructure réseau (switch, firewall, VLAN, QOS, WIFI, SD-WAN)
• Les solutions de stockages et de sauvegarde
• Solution de téléphonie VOIP

De nature ouverte, communicante, pédagogue, vous êtes structuré(e), vous aimez votre travail et avez envie d'intégrer un poste riche dans une structure qui privilégie l'humain et l'esprit d'équipe.

Vous intégrerez une équipe qui gère plusieurs sites en France, vous êtes donc ouvert(e) aux déplacements très ponctuellement hors région. Vous serez également amené(e) à réaliser des interventions le soir/week-end de manière occasionnelle.

Etre force de proposition pour le cycle de vie, l'évolution et l'optimisation de l'Infrastructure...

La certification Microsoft et/ou Cisco serait un plus (MCSA Windows Server 2016, CCNA et /ou CCNP, …).

Un anglais opérationnel sera indispensable pour évoluer sur les missions qui vous seront proposées.

LE MÉTIER

---

Architecte Solution Windchill (H/F), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et prenez en charge :

• Le recueil et l’analyse des besoins du client
• L’animation de workshops
• La définition et la proposition d’une solution globale répondant aux enjeux du client
• Le pilotage de la phase de « design » de la solution
• La rédaction des choix techniques et fonctionnels
• L'installation et le paramétrage de la solution
• Le suivi des développements réalisés par les équipes customisation
• Le relationnel client et l’animation d’équipes pendant la durée du projet.

Vous êtes mobile et pouvez vous déplacer au besoin chez des clients pour des missions en France et en Europe.

PROFIL

---

Formation : BAC+5 (ingénieur ou filières universitaires) 

Expérience d’au moins 5 ans sur des projets PLM (chez un éditeur, intégrateur ou côté client). Windchill idéalement.

Autonome, esprit de synthèse, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel

Bonne maitrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Passionné(e) par le relationnel client et les enjeux du PLM, vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance pour qui collaboration et esprit d’équipe sont les valeurs maitresses.

Fort(e) de vos compétences et soucieux(se) de les partager, vous participez à l’accompagnement de collaborateurs juniors.

LE MÉTIER

---

Véritable expert(e) technique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité d’un chef de projet, vous prenez en charge sur des projets Windchill.

• La rédaction des spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel
• La réalisation du développement / configuration
• La mise en place et le suivi des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et travail collaboratif
• Les livrables techniques (objets/composants et documentation associée)
• La participation à la recette /  tests unitaires et au déploiement
• Le suivi de la relation avec le client

Vous êtes mobile et pouvez vous déplacer au besoin chez des clients pour des missions en France et en Europe.

PROFIL

---

Formation : BAC+2 à +5 (ingénieur ou filières universitaires)

Expérience d’au moins 5 ans sur des projets Windchill (chez un éditeur, intégrateur ou côté client).

Autonome, esprit de synthèse, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel

Bonne maitrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Fort(e) de vos compétences et soucieux(se) de les partager, vous participez à l’accompagnement de collaborateurs juniors.

LE MÉTIER

---

Bajo la supervisión del Sales Manager central, trabajará en estrecha colaboración con los equipos técnicos y el objetivo será maximizar los beneficios de PERCALL en España.

La misión del Sales Manager regional será:

• Dirigir la red de clientes en España
• Buscar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio, a través del networking y visitas comerciales
• Analizar el mercado español y desarrollar la inteligencia competitiva
• Desarrollar una estrategia de ventas específica para cada cuenta
• Asegurar la negociación directa con los clientes (cuentas clave)
• Desarrollo, implementación y seguimiento de las propuestas comerciales (durante las fases de negociación y de proyecto)
• Colaborar con el Bid Manager durante los RFPs
• Colaborar en la estrategia de ventas de Percall definida por el Director Comercial

PROFIL

---

Account Managers o Consultores en el sector PLM (deseable Windchill y/o Teamcenter) que quieran desarrollar su carrera como Sales Manager regional.

Sabes cómo desarrollar las relaciones profesionales con los clientes mediante la comprensión de sus necesidades técnicas y de negocio, además te encanta la comunicación con los diferentes interlocutores (CIO, PLM project managers, editores...)

Tu visión transversal te permite identificar las necesidades de tus interlocutores y ofrecerles la ayuda esperada.

Participas en la elaboración de la oferta mediante la redacción de las especificaciones funcionales y conoces los recursos técnicos necesarios para llevarla a cabo.

Te sientes identificado con esta descripción? En caso afirmativo, este puesto es para ti.

Buscamos a alguien flexible, que sepa gestionar su agenda y organizar sus contactos y visitas de clientes para lograr sus objetivos.

Dinámico, proactivo y con espíritu de equipo, que se identifique con los valores humanos de la compañía.
Competitivo, tenaz y perseverante, ¡te gusta asumir retos!