WARUM BEITRETEN

WARUM
BEITRETEN

Mit 17 Nationalitäten ist Percall für die Exzellenz seiner Teams in einem komplexen multikulturellen Umfeld bekannt.


Der Mensch im Herzen unserer Unternehmensphilosophie

Das Humankapital eines Unternehmens ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor und deshalb setzt Percall einen Qualitätsansatz ein, der auf die Entwicklung von Fähigkeiten ausgerichtet ist.
Bei Percall sind unsere Frauen und Männer unser größtes Kapital, und deshalb ist es für uns wichtig, unsere Mitarbeiter für einen qualitativ hochwertigen Service motiviert aufrechtzuerhalten.
Wir glauben an die Notwendigkeit, in einem stimulierenden Umfeld zu arbeiten, in dem jeder hoffen kann, seine Karriere zu entwickeln. Wir fördern aktiv eine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Mitglied dazu aufgefordert wird, seine Fragen, Ideen und Anliegen zu äußern.
Unsere Rekrutierungs-, Grundschulungs- und Online-Ausbildungsprozesse sind Teil unseres Gesamtansatzes für das Personalmanagement, bei dem Eigeninitiative einen hohen Stellenwert einnimmt und eine Rolle bei der Verbesserung der Fähigkeiten spielt.

Der Mensch im Herzen unserer Unternehmensphilosophie


Das Humankapital eines Unternehmens ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor und deshalb setzt Percall einen Qualitätsansatz ein, der auf die Entwicklung von Fähigkeiten ausgerichtet ist.
Bei Percall sind unsere Frauen und Männer unser größtes Kapital, und deshalb ist es für uns wichtig, unsere Mitarbeiter für einen qualitativ hochwertigen Service motiviert aufrechtzuerhalten.
Wir glauben an die Notwendigkeit, in einem stimulierenden Umfeld zu arbeiten, in dem jeder hoffen kann, seine Karriere zu entwickeln. Wir fördern aktiv eine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Mitglied dazu aufgefordert wird, seine Fragen, Ideen und Anliegen zu äußern.
Unsere Rekrutierungs-, Grundschulungs- und Online-Ausbildungsprozesse sind Teil unseres Gesamtansatzes für das Personalmanagement, bei dem Eigeninitiative einen hohen Stellenwert einnimmt und eine Rolle bei der Verbesserung der Fähigkeiten spielt.

philosophie Percall

5 GUTE GRÜNDE, UNS BEIZUTRETEN


Eine große Auswahl an Berufen
Percall hat eine Vielzahl von Berufen rund um PLM, CAD und IOT :

Funktioneller Berater

Technischer Architekt

Business Developer

Kommerzieller

Vorverkaufsberater

Funktioneller Spezialist

Technischer Spezialist

Projektmanager

Unterstützungsspezialist

Teamleader

...

MASSGESCHNEIDERTE INTEGRATION
Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges, weshalb wir die Zeit auf uns nehmen, sie zu begrüßen, zu integrieren und ihnen die Arbeit zu erleichtern. Nach der Auswahl muss der Mitarbeiter integriert werden, um seine Beteiligung und sein Engagement im Laufe der Zeit zu fördern. Percall bemüht sich darum, dass sich der Mitarbeiter vom ersten Tag an in seiner Position und in seinem Projekt wohl fühlt.

DIE AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
Percall fördert die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter und das Karrieremanagement. Percall bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich intern zu entwickeln und Brücken zwischen den verschiedenen Berufen zu schlagen.
Um mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten und die Fähigkeiten zu verbessern, führt Percall einen kontinuierlichen Schulungsplan durch, der personalisiertes E-Learning für seine Mitarbeiter beinhaltet.

GEOGRAFISCHE MOBILITÄT
Percall begleitet seine Mitarbeiter in ihrem Wunsch nach Mobilität. Jeder Mitarbeiter profitiert von einer personalisierten Unterstützung, wenn er den Wunsch äußert, die Region bzw. das Land zu wechseln, um sein Projekt zu konkretisieren.

UNSERE WERTE
Unsere Gesamtphilosophie basiert auf den Werten, die uns antreiben und bestätigen, wie wir uns innerhalb und außerhalb unserer Organisation miteinander verhalten wollen. Indem wir sie jeden Tag teilen und erleben, bewegen wir uns alle in die gleiche Richtung.
Diese Werte sind :
- Solidarität : gegenseitige Hilfe, Unterstützung und Begleitung
- Gerechtigkeit : Wir bemühen uns, Chancengleichheit und Karriereentwicklung zu respektieren
- Loyalität : Transparenz, Aufrichtigkeit, Integrität
- Teilung : Wir fördern Zusammenarbeit, Austausch und Unternehmertum
- Wohlbefinden : steht auch im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schutz und Respekt für die Person, Zuhören und Lebensqualität bei der Arbeit

GUTE GRÜNDE, UNS BEIZUTRETEN


Eine große Auswahl an Berufen
Percall hat eine Vielzahl von Berufen rund um PLM, CAD und IOT :

Funktioneller Berater

Technischer Architekt

Business Developer

Kommerzieller

Vorverkaufsberater

Funktioneller Spezialist

Technischer Spezialist

Projektmanager

Unterstützungsspezialist

Teamleader

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MASSGESCHNEIDERTE INTEGRATION
Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges, weshalb wir die Zeit auf uns nehmen, sie zu begrüßen, zu integrieren und ihnen die Arbeit zu erleichtern. Nach der Auswahl muss der Mitarbeiter integriert werden, um seine Beteiligung und sein Engagement im Laufe der Zeit zu fördern. Percall bemüht sich darum, dass sich der Mitarbeiter vom ersten Tag an in seiner Position und in seinem Projekt wohl fühlt.

DIE AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
Percall fördert die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter und das Karrieremanagement. Percall bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich intern zu entwickeln und Brücken zwischen den verschiedenen Berufen zu schlagen.
Um mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten und die Fähigkeiten zu verbessern, führt Percall einen kontinuierlichen Schulungsplan durch, der personalisiertes E-Learning für seine Mitarbeiter beinhaltet.

GEOGRAFISCHE MOBILITÄT
Percall begleitet seine Mitarbeiter in ihrem Wunsch nach Mobilität. Jeder Mitarbeiter profitiert von einer personalisierten Unterstützung, wenn er den Wunsch äußert, die Region bzw. das Land zu wechseln, um sein Projekt zu konkretisieren.

UNSERE WERTE
Unsere Gesamtphilosophie basiert auf den Werten, die uns antreiben und bestätigen, wie wir uns innerhalb und außerhalb unserer Organisation miteinander verhalten wollen. Indem wir sie jeden Tag teilen und erleben, bewegen wir uns alle in die gleiche Richtung.
Diese Werte sind :
- Solidarität : gegenseitige Hilfe, Unterstützung und Begleitung
- Gerechtigkeit : Wir bemühen uns, Chancengleichheit und Karriereentwicklung zu respektieren
- Loyalität : Transparenz, Aufrichtigkeit, Integrität
- Teilung : Wir fördern Zusammenarbeit, Austausch und Unternehmertum
- Wohlbefinden : steht auch im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schutz und Respekt für die Person, Zuhören und Lebensqualität bei der Arbeit