POURQUOI NOUS REJOINDRE

POURQUOI
NOUS REJOINDRE

Avec 17 nationalités, Percall est largement reconnue pour l’excellence de ses équipes dans un environnement multicuturel complexe.


L’HUMAIN AU COEUR DE NOTRE PHILOSOPHIE D’ENTREPRISE

Le capital humain d'une entreprise est un facteur de succès primordial et c’est pourquoi Percall met en place une approche de qualité basée sur le développement des compétences.
Au sein de Percall, nos femmes et nos hommes sont notre principal atout et c’est pourquoi il est essentiel pour nous de garder notre personnel épanoui et motivé pour un service de haute qualité.
Nous croyons au besoin de travailler dans un environnement stimulant au sein duquel chacun peut espérer développer sa carrière. Nous encourageons activement une atmosphère d'ouverture d'esprit et de respect mutuel dans laquelle chaque membre est invité à exprimer ses questions, ses idées et ses préoccupations.
Nos processus de recrutement, de formation de base et de formation métier en ligne font partie de notre approche globale de la gestion des ressources humaines dans laquelle l'initiative personnelle est très appréciée et joue un rôle clé dans le processus d'amélioration des compétences.

L’HUMAIN AU COEUR DE NOTRE PHILOSOPHIE D’ENTREPRISE


Le capital humain d'une entreprise est un facteur de succès primordial et c’est pourquoi Percall met en place une approche de qualité basée sur le développement des compétences.
Au sein de Percall, nos femmes et nos hommes sont notre principal atout et c’est pourquoi il est essentiel pour nous de garder notre personnel épanoui et motivé pour un service de haute qualité.
Nous croyons au besoin de travailler dans un environnement stimulant au sein duquel chacun peut espérer développer sa carrière. Nous encourageons activement une atmosphère d'ouverture d'esprit et de respect mutuel dans laquelle chaque membre est invité à exprimer ses questions, ses idées et ses préoccupations.
Nos processus de recrutement, de formation de base et de formation métier en ligne font partie de notre approche globale de la gestion des ressources humaines dans laquelle l'initiative personnelle est très appréciée et joue un rôle clé dans le processus d'amélioration des compétences.

philosophie Percall

5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE


UNE GRANDE VARIÉTÉ DE MÉTIERS
Il existe au sein de Percall une grande variété de métiers autour du PLM, de la CAO et de l’IOT :

Consultant Fonctionnel

Architecte Technique

Business Développeur

Commercial

Consultant Avant-Vente

Spécialiste Fonctionnel

Spécialiste Technique

Chef de Projet

Spécialiste Support

Chef d’Equipe

...

UNE INTÉGRATION PERSONNALISÉE
Nos collaborateurs sont le fondement de notre réussite, c’est pourquoi nous prenons le temps de les accueillir, de les intégrer et de faciliter leur prise de poste. Après avoir été sélectionné, le collaborateur doit être intégré pour favoriser son implication et son engagement dans la durée. Percall met tout en œuvre pour que le collaborateur se sente bien dans son poste et à l’aise sur son projet dès le premier jour.

LA POSSIBILITÉ D’ÉVOLUER
Percall favorise l’employabilité de ses collaborateurs et la gestion de carrières. Percall offre à ses collaborateurs la possibilité d’évoluer en interne et met en place des passerelles entre les différents métiers.
Pour rester en phase avec les évolutions technologiques et monter en compétences, Percall met en place un plan de formation continue incluant de l’E-learning personnalisé pour ses collaborateurs.

LA MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
Percall accompagne ses collaborateurs dans leur souhait de mobilité. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé, s’il manifeste le désir de changer de région ou de pays, pour concrétiser son projet.

NOS VALEURS
Notre philosophie globale s’appuie sur les valeurs qui nous animent et affirment la façon dont nous voulons nous comporter les uns avec les autres à l'intérieur et à l'extérieur de notre organisation. En les partageant et en les vivant tous les jours, nous évoluons tous dans la même direction.
Ces valeurs sont :
- La solidarité : l’entraide, le soutien et l’accompagnement
- L’équité : nous veillons à respecter l’égalité des chances et l’évolution des carrières
- La loyauté : transparence, sincérité, intégrité
- Le partage : nous favorisons la collaboration, les échanges et l’esprit d’entreprise
- Le bien-être : est également au coeur de nos préocupations. Portection et respect de la personne, écoute et qualité de vie au travail.

5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE


UNE GRANDE VARIÉTÉ DE MÉTIERS
Il existe au sein de Percall une grande variété de métiers autour du PLM, de la CAO et de l’IOT :

Consultant Fonctionnel

Architecte Technique

Business Développeur

Commercial

Consultant Avant-Vente

Spécialiste Fonctionnel

Spécialiste Technique

Chef de Projet

Spécialiste Support

Chef d’Equipe

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UNE INTÉGRATION PERSONNALISÉE
Nos collaborateurs sont le fondement de notre réussite, c’est pourquoi nous prenons le temps de les accueillir, de les intégrer et de faciliter leur prise de poste. Après avoir été sélectionné, le collaborateur doit être intégré pour favoriser son implication et son engagement dans la durée. Percall met tout en œuvre pour que le collaborateur se sente bien dans son poste et à l’aise sur son projet dès le premier jour.

LA POSSIBILITÉ D’ÉVOLUER
Percall favorise l’employabilité de ses collaborateurs et la gestion de carrières. Percall offre à ses collaborateurs la possibilité d’évoluer en interne et met en place des passerelles entre les différents métiers.
Pour rester en phase avec les évolutions technologiques et monter en compétences, Percall met en place un plan de formation continue incluant de l’E-learning personnalisé pour ses collaborateurs.

LA MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
Percall accompagne ses collaborateurs dans leur souhait de mobilité. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé, s’il manifeste le désir de changer de région ou de pays, pour concrétiser son projet.

NOS VALEURS
Notre philosophie globale s’appuie sur les valeurs qui nous animent et affirment la façon dont nous voulons nous comporter les uns avec les autres à l'intérieur et à l'extérieur de notre organisation. En les partageant et en les vivant tous les jours, nous évoluons tous dans la même direction.
Ces valeurs sont :
- La solidarité : l’entraide, le soutien et l’accompagnement
- L’équité : nous veillons à respecter l’égalité des chances et l’évolution des carrières
- La loyauté : transparence, sincérité, intégrité
- Le partage : nous favorisons la collaboration, les échanges et l’esprit d’entreprise
- Le bien-être : est également au coeur de nos préocupations. Portection et respect de la personne, écoute et qualité de vie au travail.